Bahrajn praca

Zbiór informacji i ciekawostek o pracy w Bahrajnie (zarobki, czas pracy, wiek emerytalny itd.).

Ostatnia aktualizacja: 2025-05-10 11:33:14

19 ciekawostek o pracy w Bahrajnie

1. Płaca minimalna dla pracowników sektora publicznego mających obywatelstwo Bahrajnu wynosi 300 dinarów (około 3000 zł) miesięcznie (dane z 2014 roku).

2. W Bahrajnie nie ma podatku dochodowego.

3. Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 4% .

Autor: Daria

4. W kraju tym wysokość podatku dochodowego dla osób fizycznych wynosi 0%, a dla firm 0% (2018 rok).

Autor: Fan%

5. Piątek i sobota są dniami wolnymi od pracy.

Autor: Ola

6. Standardowy tydzień pracy w Bahrajnie wynosi 48 godzin (8 godzin dziennie przez 6 dni), ale w miesiącu Ramadanu obowiązują skrócone godziny pracy.

Autor: Statyk

7. Średnie miesięczne wynagrodzenie w Bahrajnie wynosi około 1 200–2 500 BHD (dinarów bahrajskich), co odpowiada około 12 000–25 000 złotych, w zależności od stanowiska, doświadczenia i sektora. Wynagrodzenia w sektorze finansowym, IT i ropie naftowej są znacznie wyższe.

8. Pracownicy mają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny, które jest wyższe o 25–50% od normalnej stawki w dni powszednie i 100% w dni wolne od pracy.

9. Pracownik ma prawo do co najmniej 30 dni urlopu rocznie, a w niektórych sektorach przysługują dodatkowe dni w zależności od stażu pracy.

10. W Bahrajnie popularne zawody to: specjaliści w sektorze ropy i gazu, pracownicy IT, finansiści i księgowi, personel medyczny, budowlańcy i inżynierowie infrastruktury.

11. Bahrajn to raj podatkowy – brak podatku dochodowego dla osób fizycznych. Przedsiębiorstwa mogą jednak płacić 10% VAT na niektóre towary i usługi.

12. System ubezpieczeń społecznych obejmuje lokalnych pracowników i cudzoziemców. Pracownicy płacą składkę wynoszącą 7% pensji brutto, a pracodawcy dodają 12%. Cudzoziemcy korzystają jednak głównie z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.

13. Dla obywateli Bahrajnu obowiązuje państwowy system emerytalny. Cudzoziemcy nie są objęci tym systemem, ale mogą skorzystać z prywatnych funduszy emerytalnych.

14. Pracownicy mają prawo do 15 dni pełnopłatnych zwolnień chorobowych rocznie i kolejnych 20 dni z obniżonym wynagrodzeniem.

15. Założenie firmy w Bahrajnie jest stosunkowo szybkie – proces rejestracji może zająć od 1 do 5 dni roboczych. Potrzebne są jednak lokalne pozwolenia i licencje.

16. Bahrajn jest domem dla ekspatów z całego świata – około 50% siły roboczej to cudzoziemcy, co sprawia, że język angielski jest powszechnie używany w biznesie.

17. Bahrajn korzysta z systemu kafala, który wiąże pracowników z pracodawcami. Chociaż zasady są coraz bardziej liberalizowane, wciąż wymaga to zgody pracodawcy na zmianę miejsca pracy.

18. Kobiety w Bahrajnie odgrywają coraz większą rolę na rynku pracy. W niektórych sektorach (np. finansowym) liczba pracujących kobiet dorównuje mężczyznom.

19. Pracownicy mają prawo do płatnego wolnego w święta państwowe, np. Eid al-Fitr, Eid al-Adha, czy Dzień Narodowy Bahrajnu. W sumie to około 13 dni wolnych w roku.

Autor: Pasjonat