Czym różni się outsourcing od pracy tymczasowej?

porady, praca

outsourcingPojęcie pracy tymczasowej znane jest zdecydowanej większości z nas, ale pojęcie outsourcingu brzmi dla większości osób dość enigmatycznie. Okazuje się, że pracę tymczasową oraz outsourcing łączą pewne podobieństwa, ale na pewno nie są to pojęcia tożsame. Warto byłoby mieć także świadomość różnic istniejących pomiędzy pracą tymczasową a outsourcingiem.

Co to jest outsourcing?

Outsourcingu nie należy traktować jako pracy tymczasowej. Warto bowiem wiedzieć, że w outsourcingu to klient jest podmiotem, który ma za zadanie zlecić wykonanie konkretnej usługi.

Co ważne, zadaniem klienta nie jest wskazanie liczby pracowników, które mają zadanie wykonać. Zadanie może przybierać zaś bardzo różną formę. Zadaniem może być na przykład paletyzacja towaru. Agencja outsourcingu zapewnia wykonanie zadania. Później następuje etap rozliczeniowy.

Rozliczenie pomiędzy klientem a agencją jest możliwe jedynie pod warunkiem wykonania zleconego zadania zgodnie z początkowymi założeniami. Ważne jest spisanie umowy. W przeciwnym bowiem razie możemy nie mieć podstawy do dochodzenia swoich praw. Jeżeli mamy problem ze sporządzeniem umowy, możemy udać się po pomoc doświadczonego prawnika.

Czym jest praca tymczasowa?

Praca tymczasowa to instytucja uregulowana w przepisach prawnych. Wszelkie kwestie z nią związane regulowane są przez Ustawę z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Należy natomiast zaznaczyć, że outsourcing nie jest unormowany prawnie tak szczegółowo jak praca tymczasowa. W odniesieniu do outsourcingu stosowane są przepisy prawa cywilnego, zawarte w kodeksie cywilnym.

W dużych i prężnie rozwijających się miastach znajdziemy naprawdę wiele agencji tymczasowych, które pośredniczą w zatrudnianiu pracowników. Trzeba jednak wiedzieć, w jakich okolicznościach bardziej sprawdzi się outsourcing, a w jakich praca tymczasowa. Znajomość obydwu pojęć bez wątpienia pomoże nam w podjęciu decyzji o tym, które rozwiązanie będzie dla nas lepsze.

Kiedy outsourcing, a kiedy praca tymczasowa?

Jak już wyjaśniono wyżej, pomiędzy pracą tymczasową a outsourcingiem występują zarówno podobieństwa, jak i różnice. Warto zaznaczyć, że korzystanie z outsourcingu wydaje się zdecydowanie korzystniejsze pod względem finansowym.

Trzeba jednak pamiętać o tym, że outsourcing nie jest tak szczegółowo uregulowany w prawie jak praca tymczasowa. Niestety, rodzi to pewne pole do nadużyć. Dlatego też, jeśli decydujemy się na outsourcing, należy postarać się o sporządzenie odpowiedniej umowy. Jeśli jednak chcemy być absolutnie pewni tego, że wszystko odbędzie się zgodnie z prawem, skorzystajmy z usług agencji pracy tymczasowej.

Wiele osób zastanawia się nad tym, w jaki sposób wybrać dobrą agencję pracy tymczasowej. Okazuje się, że nie jest to tak trudne, jak mogłoby się na pozór wydawać. Najlepszym rozwiązaniem będzie po prostu przejrzenie opinii o poszczególnych agencjach pracy tymczasowej. Im większa ilość pozytywnych opinii, tym większe prawdopodobieństwo tego, że będziemy zadowoleni.

Więcej informacji znajdziesz na https://atlaswork.pl/blog/outsourcing-pracowniczy-a-praca-tymczasowa

17 ciekawostek o sporcie w Szwajcarii

17 ciekawostek o sporcie w Szwajcarii

Zbiór informacji i ciekawostek o sportach w Szwajcarii (popularne sporty, drużyny, największe sukcesy itd.). Czy wiecie, że… Od 1955 do 2007 roku w Szwajcarii zakazane było uprawianie sportów motorowych. Decyzję tą podjęto po wypadku w 24 godzinnym wyścigu Le Mans w którym zginęło ponad 80 osób.

24 ciekawostki o historii Wielkiej Brytanii

24 ciekawostki o historii Wielkiej Brytanii

Zbiór informacji i ciekawostek o historii Wielkiej Brytanii (uzyskanie niepodległości, najważniejsze bitwy i wydarzenia). Czy wiecie, że… Bridget Driscoll 17 sierpnia 1896 roku została śmiertelnie potrącona przez „pędzący” 7km/h samochód, stając się pierwszą na świecie ofiarą wypadku samochodowego.

24 ciekawostki o pracy w Japonii

24 ciekawostki o pracy w Japonii

Zbiór informacji i ciekawostek o pracy w Japonii (zarobki, czas pracy, wiek emerytalny itd.). Czy wiecie, że… Japonia słynie z długich godzin pracy. Przeciętny pracownik spędza w pracy około 40-50 godzin tygodniowo, ale w niektórych firmach normą jest praca nawet 60-70 godzin.

18 ciekawostek o zwyczajach w Hiszpanii

18 ciekawostek o zwyczajach w Hiszpanii

Zbiór informacji i ciekawostek o zwyczajach w Hiszpanii. Czy wiecie, że… W ostatnią środę sierpnia w mieście Buñol odbywa się słynna bitwa na pomidory, w której uczestniczą tysiące ludzi z całego świata.

19 ciekawostek o pracy w Danii

19 ciekawostek o pracy w Danii

Zbiór informacji i ciekawostek o pracy w Danii (zarobki, czas pracy, wiek emerytalny itd.). Duńczycy cenią sobie work-life balance – rzadko zostają po godzinach, a przerwy na lunch i urlopy są świętością.