Marzysz o pysznych gofrach i świetnym piwie, ale obawiasz się cen w Brukseli? Sprawdź nasze patenty na tanie podróżowanie po Belgii. Pociągi, jedzenie i noclegi w dobrej cenie.
Pakistan praca

16 ciekawostek o pracy w Pakistanie
- W większości regionów, takich jak Punjab czy Islamabad, minimalna płaca miesięczna wynosi 32 000 Rs. Wyjątkiem jest prowincja Sindh, gdzie minimalne wynagrodzenie zostało ustalone na poziomie 25 000 Rs.
- Wysokość podatku dochodowego w Pakistanie wynosi 35%.
- Kobiety i mężczyźni na emeryturę mogą iść w wieku 60 lat.
- Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 5,9% .
- W kraju tym wysokość podatku dochodowego dla osób fizycznych wynosi 20%, a dla firm 31% (2018 rok).
- W kraju tym formalności związane z założeniem firmy trwają około 10 dni.
- Tydzień pracy wynosi 48 godzin. Standardowy dzień pracy trwa 8-9 godzin, rozłożonych zazwyczaj na sześć dni w tygodniu. Łączny czas spędzony w miejscu pracy, łącznie z przerwami, nie może przekraczać 12 godzin w ciągu jednej doby.
- Średnie miesięczne wynagrodzenie w Pakistanie wynosi 82 100 rupii pakistańskich, co w przeliczeniu daje około 292 dolarów amerykańskich.
- Najniższe pensje, typowe dla pracowników niewykwalifikowanych, zaczynają się od około 20 700 Rs miesięcznie, podczas gdy najwyższe zarobki, np. na stanowiskach kierowniczych, mogą sięgać nawet 365 000 Rs miesięcznie.
- Pracownicy z stażem od 2 do 5 lat zarabiają średnio o 32% więcej niż osoby rozpoczynające karierę. Po przekroczeniu pięciu lat doświadczenia zarobki rosną o kolejne 21%, a po dziesięciu latach – o 14%.
- Zgodnie z prawem, za godziny przepracowane ponad standardowy wymiar czasu pracy, pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stawce dwukrotnie wyższej niż jego zwykła stawka godzinowa.
- Po przepracowaniu ponad 12 miesięcy przysługuje prawo do 14 kolejnych dni płatnego urlopu rocznego.
- Pracownik i pracodawca wspólnie finansują system emerytalny. Składka pracodawcy wynosi 5% podstawy wynagrodzenia, a składka pracownika to 1%
- Prawo pracy gwarantuje 8 dni płatnego urlopu chorobowego, 10 dni urlopu okolicznościowego oraz 30 dni urlopu ojcowskiego, który można wykorzystać maksymalnie trzykrotnie w trakcie całego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.
- Każdy pracownik ma prawo do ciągłego, 24-godzinnego odpoczynku w każdym tygodniu.
- Zgodnie z prawem, kobieta nie może być zatrudniona wyłącznie w porze nocnej, a jej godziny pracy muszą mieścić się w przedziale od 9:00 do 19:00, chyba że pracodawca zapewni jej bezpieczny transport do domu.
Dodaj ciekawostkę
Najgroźniejsze zwierzęta na Filipinach – jak bezpiecznie odkrywać azjatycki raj?
Planujesz island hopping na Filipinach? Sprawdź, na jakie zwierzęta uważać w wodzie i na lądzie, by cieszyć się bezpiecznym i bezstresowym urlopem w raju.
Milos – zjawiskowa perełka Cyklad, w której czas płynie wolniej
Masz dość tłumów w Grecji? Wybierz Milos zamiast Santorini! Odkryj księżycowe plaże, zjedz świetne lokalne jedzenie i wypocznij w ciszy na najpiękniejszej wyspie Cyklad.
Najgroźniejsze zwierzęta w Indonezji – na co uważać podczas rajskich wakacji?
Wybierasz się na Bali lub Lombok? Sprawdź, z jakimi zwierzętami możesz się spotkać w Indonezji i jak zadbać o swoje bezpieczeństwo w tropikach.
Tanie podróżowanie po Holandii
Chcesz odwiedzić kraj wiatraków bez wydawania fortuny? Odkryj sprawdzone sposoby na tanie podróżowanie po Holandii. Poznaj triki na pociągi, noclegi i jedzenie.
Wyspy Owcze poza sezonem – surowe piękno atlantyckiego archipelagu
Odkryj Wyspy Owcze poza sezonem turystycznym. Poczuj surowe piękno farerskich fiordów i zrelaksuj się w ciszy na najpiękniejszym archipelagu Północnego Atlantyku.


















0 komentarzy