18 ciekawostek o pracy w Izraelu

Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 3,9% .
Według danych z 2023 roku średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Izraelu wynosi około 12 000 ILS (izraelskich szekli), co przekłada się na około 15 000 zł. Widełki płacowe są jednak bardzo duże, a wyraźne różnice w dochodach widać pomiędzy poszczególnymi branżami i grupami zawodowymi.
Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku wynosiło 30 ILS na godzinę dla pracowników w wieku powyżej 18 lat. Dla osób w wieku 16-17 lat stawka minimalna jest nieco niższa i wynosi 26,73 ILS za godzinę, a dla młodzieży w wieku 15-16 lat – 24,06 ILS za godzinę.
Zgodnie z prawem pracy wynosi tydzień pracy wnosi 42 godziny dla pracowników zatrudnionych w systemie 6-dniowym i 40 godzin dla tych, którzy pracują w systemie 5 dniowym. Czas pracy powyżej tego limitu uznawany jest za nadgodziny i musi być odpowiednio opłacony.
Stawki podatku dochodowego od osób fizycznych wahają się od 10% do 47%, w zależności od wysokości osiąganych dochodów. System podatkowy wymaga, aby Izraelczycy płacili podatek od wszystkich źródeł dochodów, zarówno tych osiąganych w Izraelu, jak i za granicą.
Popularne i najlepiej płatne zawody koncentrują się wokół sektora technologicznego. Inżynierowie oprogramowania, specjaliści cyberbezpieczeństwa, analitycy danych i naukowcy zajmujący się uczeniem maszynowym są niezwykle poszukiwani. Specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w high-tech mogą zarabiać nawet kilkakrotność średniej krajowej pensji.
Składki na ubezpieczenie społeczne (National Insurance – Bituach Leumi) oraz na narodowy fundusz zdrowia są obowiązkowe i potrącane automatycznie z wynagrodzenia. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego obejmują m.in. zasiłki macierzyńskie, chorobowe, dla bezrobotnych oraz emerytalne.
System emerytalny opiera się na trzech filarach: państwowych świadczeniach z National Insurance, obowiązkowych pracowniczych funduszach emerytalnych (Pension Funds) oraz na prywatnych oszczędnościach indywidualnych. Wiek emerytalny wynosi obecnie 67 lat dla mężczyzn i 62 lata dla kobiet.
Założenie firmy w Izraelu jest procesem niezwykle szybkim i przyjaznym dla przedsiębiorców. Rejestracja spółki (company incorporation) online przez Rządowy Portal Biznesowy może zająć zaledwie kilka dni, a nawet godzin, jeśli wszystkie dokumenty są w porządku. Izrael regularnie zajmuje wysokie miejsca w rankingach łatwości prowadzenia biznesu.
Pracownikom przysługuje 10 dni roboczych urlopu w pierwszym roku pracy, 12 dni w drugim roku, 14 dni w trzecim roku, 16 dni w czwartym roku, a od piątego roku pracy – 18 dni. Dodatkowo pracownicy otrzymują około 9-13 dni płatnego urlopu na święta państwowe i religijne.
Pracownikom przysługuje 26 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego, który może być wykorzystany przez matkę lub ojca. Państwo wypłaca w tym czasie zasiłek macierzyński z National Insurance w wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia kobiety w gospodarce narodowej (z pewnym górnym limitem).
Wielu specjalistów może pracować w pełni zdalnie lub w modelu hybrydowym, spędzając 2-3 dni w tygodniu w biurze.
Tydzień pracy rozpoczyna się w niedzielę, a kończy w czwartek lub w piątek w południe. Piątek po południu i sobota (szabat) są powszechnie uznawane za dni wolne od pracy.
Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Izraelem została podpisana w Jerozolimie już 22 maja 1991 roku. Jej celem jest zapobieganie sytuacjom, w których ten sam dochód byłby opodatkowany w obu krajach, co ułatwia wymianę gospodarczą i pracę dla obywateli obu państw.
Benefity pracownicze w sektorze high-tech są bardzo atrakcyjne i konkurują z ofertami z Doliny Krzemowej. Obejmują one często prywatne ubezpieczenie zdrowotne (uzupełniające publiczne), bony żywieniowe (np. Ticket Le'Heder), dofinansowanie zajęć sportowych, samochód służbowy, a nawet opiekę nad dziećmi.
Dynamicznie rozwijające się branże to cyberbezpieczeństwo, fintech, agrotech (rolnictwo precyzyjne) oraz medtech.
Poszukiwanie pracy bardzo często odbywa się przez networking i rekomendacje. Popularne są również targi pracy oraz platformy online.
Znajomość języka hebrajskiego nie zawsze jest wymagana w międzynarodowych korporacjach i branży high-tech, gdzie językiem roboczym jest często angielski.

8 ciekawostek o pracy w Bośni i Hercegowinie

Rynek pracy na Bałkanach mocno się zmienia. W 2025 roku średnia pensja w Bośni to niemal 2500 marek, a bezrobocie spadło z 36% do około 11%.

Najgroźniejsze zwierzęta w Chinach: od szerszeni po jadowite węże

Poznaj najgroźniejsze zwierzęta w Chinach. Analiza toksykologiczna jadu szerszenia azjatyckiego, statystyki ataków żmij oraz areały tygrysa syberyjskiego.

Dlaczego rolety to praktyczne rozwiązanie?

Rolety to jedno z tych rozwiązań, bez którego trudno jest wyobrazić sobie codzienne korzystanie z pomieszczeń.

Rodzinny długi weekend czerwcowy 2026 w górach – czas razem

Rodzinny długi weekend czerwcowy 2026 w górach to jeden z tych pomysłów, które brzmią dobrze już na samym początku. Początek czerwca ma w sobie coś lekkiego: rok szkolny jeszcze trwa, ale wakacje są już blisko, dni są dłuższe, a potrzeba wyjazdu pojawia się właściwie sama. Właśnie dlatego coraz więcej rodzin wybiera wtedy Karkonosze.

Drewniana wędzarnia na lata: 5 cech dobrego sprzętu

Dlaczego Belize to ukryta perełka Ameryki Środkowej?

Odkryj, dlaczego Belize to największa ukryta perełka Ameryki Środkowej. Poznaj drugą co do wielkości rafę koralową, starożytne ruiny Majów i unikalny miks kulturowy.

0 komentarzy

Izrael praca