19 ciekawostek o pracy w Kambodży

Płaca minimalna ustalona jest tylko dla przemysłu odzieżowego i obuwniczego - 128 $ (około 492 zł) miesięcznie (dane z 2014 roku).
W Kambodży obowiązuje progresywny podatek dochodowy od osób fizycznych. Stawki wahają się od 0% do 20%.
Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 0,3% .
W kraju tym wysokość podatku dochodowego dla osób fizycznych wynosi 20%, a dla firm 20% (2018 rok).
Proces zakładania firmy w Kambodży został znacznie uproszczony. Dzięki wprowadzeniu platformy online, rejestracja biznesu zajmuje teraz maksymalnie 8 dni roboczych. Jeszcze kilka lat temu ten sam proces wymagał załatwienia dziewięciu różnych procedur i trwał 10 razy dłużej.
Standardowy tydzień pracy w Kambodży liczy 48 godzin, rozłożonych na 6 dni. Pracownikom przysługuje jeden pełny dzień wolny w tygodniu, zazwyczaj w niedzielę.
Sektor technologiczny i finansowy oferuje znacznie wyższe wynagrodzenia. Doświadczeni specjaliści IT, menedżerowie czy pracownicy służby zdrowia mogą zarabiać od 700 do nawet 4000 dolarów miesięcznie.
Płaca minimalna, która dotyczy głównie sektora odzieżowego i obuwniczego, jest regularnie podnoszona. W 2024 roku wynosiła 204 dolary miesięcznie.
Mimo niskich zarobków, koszty życia w Kambodży są stosunkowo niskie. Pozwala to wielu osobom, zwłaszcza ekspatom, na komfortowe życie.
Nadgodziny są dozwolone, ale ich liczba jest ograniczona do 2 godzin dziennie. Praca po godzinach jest dodatkowo płatna – 150% stawki w dzień i 200% w nocy lub w dni świąteczne.
Pracownikom przysługuje 1,5 dnia płatnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc. Oznacza to 18 dni urlopu rocznie.
Przemysł odzieżowy to jeden z największych pracodawców w Kambodży. Zatrudnia setki tysięcy ludzi, głównie kobiety.
Rolnictwo wciąż pozostaje głównym źródłem utrzymania dla większości populacji, zwłaszcza na obszarach wiejskich.
Sektor budowlany przeżywa boom. W związku z licznymi projektami infrastrukturalnymi i komercyjnymi, inżynierowie budownictwa są bardzo poszukiwani.
Turystyka, choć wciąż odbudowuje się po pandemii, jest kluczową gałęzią gospodarki, tworząc wiele miejsc pracy w hotelarstwie i usługach.
Firmy płacą podatek dochodowy od osób prawnych (CIT) w wysokości 20%. Istnieją jednak liczne ulgi i zwolnienia dla inwestorów.
Standardowa stawka podatku VAT wynosi 10%.
System ubezpieczeń społecznych (NSSF) obejmuje pracowników sektora formalnego. Zapewnia on świadczenia zdrowotne, wypadkowe i emerytalne.
Wiek emerytalny w Kambodży to 60 lat. Po jego osiągnięciu pracownicy objęci systemem NSSF otrzymują miesięczną emeryturę.

Tygrysie Gniazdo i inne cuda Bhutanu – mistyczne miejsca Himalajów

Logistyka i realne koszty zwiedzania Bhutanu. Sprawdź, ile wynosi podatek SDF, jak fizycznie wygląda trekking do Paro Taktsang i co kryje Punakha Dzong.

Podstawy cyberbezpieczeństwa, które musi znać każdy cyfrowy nomada

Cyfrowi nomadzi są dziś znacznie częstszym widokiem niż kiedyś. Napędziła to normalizacja pracy zdalnej, a do tego coraz łatwiejszy dostęp do technologii i szybkiego internetu dla zwykłych ludzi. Na świecie są już miliony osób żyjących w tym stylu i większość pewnie powie ci, że nie zamieniłaby go na nic innego. Tyle że taka swoboda ma też drugą stronę.

Kambodża praca