Japonia praca

Zbiór informacji i ciekawostek o pracy w Japonii (zarobki, czas pracy, wiek emerytalny itd.).

Ostatnia aktualizacja: 2025-02-17 14:37:55

24 ciekawostki o pracy w Japonii

1. Japońska konstytucja zezwala pracownikom na krótką drzemkę w godzinach pracy.

Autor: Basia

2. Płaca minimalna waha się od 693 jenów (około 22,2 zł) do 910 jenów (około 29,2 zł) na godzinę w zależności od branży (dane z 2015 roku).

3. Kobiety i mężczyźni na emeryturę mogą iść w wieku 60-65 lat.

4. Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 2,4% .

5. W 2018 roku średnia miesięczna pensja w tym kraju wynosi 548 170 ¥ (18 090 zł).

Autor: Daria

6. W kraju tym wysokość podatku dochodowego dla osób fizycznych wynosi 55,95%, a dla firm 30,86% (2018 rok).

Autor: Fan%

7. Stopa bezrobocia w 2018 roku wynosi 2,4% .

8. Japończycy są pracoholikami. Mogą pracować 18 godzin dziennie, bez obiadu, a następnie udać się do baru na piwo i po zaledwie 2 godzinach snu wrócić do pracy.

9. 4 dni wolne od pracy uważają za wakacje.

Autor: MR

10. Rocznie z powodu przepracowania umiera około 30 tysięcy Japończyków.

Autor: Natalia

11. Wśród pracowników biurowych istnieją tzw. “pracownicy przyokienni” i “odokienni”. Ci pierwsi to ludzie przed emeryturą, którzy z racji na swój wiek, mają już prawo spojrzeć w okno i przez chwilę się rozproszyć. Ci drudzy natomiast, siedzą daleko od okien.

Autor: sirducho

12. Proces rejestracji firmy w Japonii trwa zwykle od 1 do 2 tygodni, ale może się wydłużyć w zależności od rodzaju działalności i wymaganych pozwoleń.

13. Japonia słynie z długich godzin pracy. Przeciętny pracownik spędza w pracy około 40-50 godzin tygodniowo, ale w niektórych firmach normą jest praca nawet 60-70 godzin.

14. Karōshi to termin oznaczający “śmierć z przepracowania”. Japonia ma jeden z najwyższych wskaźników karōshi na świecie, co skłoniło rząd do wprowadzenia reform mających na celu ograniczenie nadgodzin.

15. W Japonii popularne są zawody związane z technologią, inżynierią, finansami, medycyną oraz edukacją. Branża IT dynamicznie się rozwija, a specjaliści od sztucznej inteligencji i robotyki są szczególnie poszukiwani.

16. Podatek dochodowy w Japonii jest progresywny i wynosi od 5% do 45%, w zależności od dochodu. Dodatkowo istnieje podatek lokalny oraz podatek od konsumpcji (VAT), który wynosi 10%.

17. Wiek emerytalny w Japonii wynosi 65 lat, ale wiele osób decyduje się pracować dłużej. Emerytura jest zazwyczaj wypłacana przez system ubezpieczeń społecznych i zależy od stażu pracy oraz zarobków.

18. W tradycyjnych japońskich firmach awanse i podwyżki są często uzależnione od stażu pracy, a nie od indywidualnych osiągnięć. Ten system powoli się zmienia, zwłaszcza w międzynarodowych korporacjach.

19. Prawo pracy w Japonii gwarantuje 10 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, ale wiele osób nie korzysta z pełnego przysługującego im urlopu ze względu na presję społeczną i kult pracy.

20. Japonia wprowadza coraz więcej inicjatyw mających na celu poprawę równowagi między pracą a życiem prywatnym, takich jak “Premium Friday” (wcześniejsze wyjście z pracy w ostatni piątek miesiąca).

21. Udział kobiet w japońskiej sile roboczej rośnie, ale wciąż istnieją wyzwania związane z równouprawnieniem płci. Wiele kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub rezygnuje z pracy po urodzeniu dzieci.

22. Coraz więcej Japończyków pracuje na zasadzie tymczasowych kontraktów, co daje większą elastyczność, ale często wiąże się z mniejszymi benefitami i stabilnością zatrudnienia.

23. W japońskich firmach dużą wagę przywiązuje się do hierarchii, etykiety i relacji międzyludzkich. Spotkania biznesowe często zaczynają się od wymiany wizytówek (meishi) w bardzo formalny sposób.

24. Wiele japońskich firm wypłaca swoim pracownikom dwa razy w roku bonusy (zwykle w czerwcu i grudniu), które mogą stanowić nawet kilkumiesięczne wynagrodzenie.

Autor: Pasjonat